AI променя начина, по който хората намират работа – и начина, по който компаниите намират правилните хора.
Работодателите ще трябва да бъдат много по-прозрачни за разликите в заплащането между жените и мъжете. Новите европейски правила въвеждат по-строги изисквания за прилагането на принципа „равно заплащане за равен труд“.
На 12 юни 2026 г. в Стопанска академия „Д. А. Ценов“ – Свищов се проведе кръгла маса на тема „Бъдещето на финансовия контрол и анализа – компетенции, технологии, регулации“. Събитието беше организирано по повод 90-годишнината на академията и 35-годишнината от създаването на специалност „Стопански и финансов контрол“.
От университета директно реалния бизнес – приемът за седмото издание на лятната стажантска програма на Лидл България е в разгара си.. Ако си студент и търсиш място, където няма само да „гледаш отстрани“, а ще работиш по проект с истинско значение, това е твоят шанс.
По-лесен достъп до работници от страни извън ЕС: какво означават промените за българските работодатели
JOBee имаше удоволствието да бъде част от Career Show 2025 – едно от най-значимите кариерни събития в България, което традиционно събира на едно място водещи работодатели, професионалисти и иновативни HR решения.
На 25.09.2025 година Forbes HR & Employer Branding Awards отличиха компаниите, които изграждат среда на доверие, уважение и развитие. JOBee беше отличена в категоря Технологична HR иновация.
На 1 септември стартира програма „Избирам България“ с бюджет от 66,5 млн. лв. Целта на процедурата е да мотивира завръщането на българи от чужбина чрез предоставяне на стимули за започване на работа в България. Мярката ще се реализира от Агенцията по заетостта и е структурирана в два компонента
С радост обявяваме стратегическото партньорство между JOBee.bg и Българската асоциация за създателите на съдържание (БАСС).
