Winners Group е международна фирма с дългогодишна история и изключително портфолио в сферата на финансите. Компанията предоставя целия спектър от финансови услуги като от 2025 г. Winners Group представя на българския пазар своята най-нова бизнес линия в сферата на недвижимите имоти – Winners Reality.

По случай разширяването ни, търсим теб — лидер по природа. Човек, който вижда потенциала в другите и знае как да го извади наяве. Който не се задоволява само със собствения си успех, а иска да изгражда нещо по-голямо — силен екип, който постига резултати заедно.

Какво очакваме:

• Минимум 5 години опит в продажбите, управлението на екип или в сферата на недвижимите имоти - задължително условие;
• Опит в мотивирането и развитието на хора;
• Управление и развитие на екип от брокери недвижими имоти;
• Поставяне на индивидуални и екипни цели и проследяване на тяхното изпълнение;
• Управление на цялостния продажбен процес на екипа;
• Анализиране на продажбените резултати и ключовите показатели на екипа;
• Идентифициране на възможности за подобряване на резултатите и предприемане на конкретни действия;
• Ежедневно подпомагане на брокерите при работа със сложни казуси, преговори или клиенти;
• Провеждане на регулярни срещи, индивидуални разговори и срещи за проследяване на резултатите;
• Обучение, менторство и развитие на търговските умения на брокерите;
• Участие в подбора с помощта на специалист човешки ресурси;
• Участие във въвеждането и адаптацията на нови членове на екипа;
• Развитие и оптимизиране на вътрешните процеси, свързани с продажбите;
• Изготвяне и проследяване на отчети за представянето на екипа и продажбените резултати;
• Работа в тясно сътрудничество с ръководството за постигане на стратегическите цели на компанията;
• Участие съвместно с ръководството в дейността на Дружеството по начин, отговарящ на очакванията и нуждите на клиентите и Съвета на директорите на Winners Group;
• Комуникация с ръководството по повод:

- подготовка на краткосрочни и дългосрочни прогнози и специални доклади;

- анализи на тримесечните и годишните резултати, прегледи, възможности;

- друго управление на данни в отговор на запитвания и заявки от страна на Ръководството;

- оценка на конкуренцията на пазара на недвижими имоти чрез сравняване на услугите на Дружеството с тези на конкурентите;

• Участие в управлението на разработване на продукти/услуги, актуализации, спецификации, настройки, визуализации в информационните системи (IS), CRM, AI инструменти и други софтуерни/приложения;
• Съвместна работа с екипи и служители от групата на Winners Group в България;
• Осъществяне на водеща роля в процеса по развитието на персонала и налагане на модел на управление, гарантиращ висока лична мотивация на служителите, респективно предоставяне на висококачествени услуги;
• Следи за наличие на високо ниво на ефективност на ежедневните дейности и операции по продажби на екипа;
• Активно участва в онлайн и присъствени професионални обучения на бизнес партньорите (Академии Winners, конференции, оценка на шестмесечието).
• Подкрепа по отношение на бизнес партньорите с експертна помощ при запитвания.
• Развитие и поддържане на съдържанието на документация относно продуктите / услугите: приложения, бюлетини, списания и други, издавани от Работодателя;
• Участие в образователни семинари, преглед на професионални публикации и съдържание, както и участие в професионални общности/сдружения;

Умения и квалификации:

• Отлични комуникативни и презентационни умения;
• Силно развито търговско мислене и ориентация към резултати;
• Умение за анализиране на данни и проследяване на ключови показатели;
• Умение за поставяне на цели и ефективно управление на приоритети;
• Лидерски подход;
• Проактивност, инициативност и способност за вземане на решения;
• Отговорност и професионално отношение към поставените цели;
• Отлична организация и умение за работа в динамична среда;
• Компютърна грамотност и умения за работа с Microsoft Office и специализиран софтуер;
• Доказан интерес и ориентация към постигане на високи търговски резултати;