Всеки някога е започвал от нулата. Но когато в обявата за работа пише „изисква се опит“, а ти все още нямаш попълнена трудова книжка, усещането може да бъде обезкуражаващо. Истината обаче е, че липсата на опит не означава липса на способности. Важно е просто да можеш да покажеш какво можеш – по различен, нестандартен начин.

Когато активно търсиш работа, едно от най-честите чувства е несигурността — подал си десетки кандидатури, но поканите за интервю все още ги няма. И започваш да се чудиш: дали проблемът е в мен, в CV-то ми, или просто така е пазарът?

Преди десетина години, когато кандидатстваше за работа, най-важното беше твоето CV да впечатли човешкия поглед – HR специалиста или мениджъра, който ще го разгледа. Днес ситуацията е различна: първият, който ще прочете автобиографията ти, вероятно няма сърце, а алгоритъм.

JOBee имаше удоволствието да бъде част от Career Show 2025 – едно от най-значимите кариерни събития в България, което традиционно събира на едно място водещи работодатели, професионалисти и иновативни HR решения.

На 25.09.2025 година Forbes HR & Employer Branding Awards отличиха компаниите, които изграждат среда на доверие, уважение и развитие. JOBee беше отличена в категоря Технологична HR иновация.

На 1 септември стартира програма „Избирам България“ с бюджет от 66,5 млн. лв. Целта на процедурата е да мотивира завръщането на българи от чужбина чрез предоставяне на стимули за започване на работа в България. Мярката ще се реализира от Агенцията по заетостта и е структурирана в два компонента